lunes, 31 de mayo de 2010

ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO O BEHAVIORISTA DE LA ADMINISTRACION






http://www.youtube.com/watch?v=UY7iCSbv7LA&feature=fvw

A partir de la decada de los años 50 en Estado Unidos se desarrollo una nueva concepcion de la administracion, una nueva vision apoyada en el comportamiento humano en las organizaciones, el cual contribuye poderosamente en la busqueda de soluciones democraticas y flexibles a los problemas de la organizacion. Este enfoque se origino en las ciencias de la conducta y mas especificamente en la psicologia organizacional.


Esta nueva teoria comprobo que el administrador necesita conocer las necesidades humanas para comprender nejor el comportamiento del individuo y utilizar la motivacion como un medio muy positivo de mejorar la calidad de vida en el interior de las organizaciones.


Autores com Abrahan Maslow, Douglas McGregoor, Frederick Herzberg se preocuparon fundamentalment por la motivacion humana y de sus planteamientos surgieron nuevos patrones de comportamiento administrativo. Entra a este enlace para profundizar sobre el tema.http://admon.8m.com/html/comportamiento.htm

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